De werkgever moet zorgen voor veilige werkomstandigheden.
Als er door onveilige werkomstandigheden een bedrijfsongeval of een beroepsziekte ontstaat dan betaalt de werkgever deze schade.
Bedrijfsongeval door werkomstandigheden
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor veilige werkomstandigheden. Als de werkgever onvoldoende doet om schade en letsel te voorkomen dan betaalt de werkgever een schadevergoeding na een bedrijfsongeval.
Beroepsziekte door werkomstandigheden
Als een beroepsziekte ontstaat door werkomstandigheden dan is het belangrijk dat het verband tussen de beroepsziekte en de werkomstandigheden wordt aangetoond. Voor een schadeclaim is het daarom belangrijk dat er (medische) informatie voor handen is waaruit blijkt dat de werkomstandigheden de oorzaak zijn van de ziekte.
Daarnaast zijn er voor veel beroepsziekten speciale regelingen en schadefondsen waarbij een slachtoffer kan aankloppen.
Kosteloos een letselschade advocaat inschakelen
Bel naar 0800 – 44 55 000, stuur een e-mail naar info@letselschadeadvocaat.nl of vul het onderstaande contactformulier in.
