Arbeidsongeval/bedrijfsongeval: De werkgever betaalt een schadevergoeding na een bedrijfsongeval. Laat u na een arbeidsongeval kosteloos bijstaan door een deskundige letselschade advocaat. Zo krijgt u moeiteloos een rechtvaardige schadevergoeding.
- De werkgever moet met veiligheidsmaatregelen, instructies en toezicht voorkomen dat werknemers letselschade oplopen. Als een werknemer gewond raakt tijdens het werk betaalt de werkgever bijna altijd de schade;
- Voor een succesvolle schadeclaim na een bedrijfsongeval is bewijs nodig waaruit blijkt dat de werknemer gewond raakte tijdens het werk. Bezoek daarom in ieder geval zo snel mogelijk na een arbeidsongeval een dokter;
- De bewijslast betreffende het nakomen van de zorgplicht ligt bij de werkgever. De werkgever is niet aansprakelijk als de werkgever aantoont dat alle redelijkerwijs te nemen veiligheidsmaatregelen zijn genomen;
- De zorgplicht van de werkgever ziet niet op alledaagse handelingen. De werkgever hoeft geen instructies te geven voor activiteiten zoals traplopen of het gebruiken van een broodmes;
- De aansprakelijkheid van werkgevers geldt voor alle ondergeschikten. Ook vrijwilligers, uitzendkrachten, stagiaires en zzp’ers kunnen schade claimen na een bedrijfsongeval;
- Ook bij werkzaamheden ‘buiten’ werktijd kan er sprake zijn van een bedrijfsongeval. Bijvoorbeeld tijdens een bedrijfsfeest, het afleveren van een bestelling of de post op weg naar huis of bij het schoonmaken van een bedrijfsbus in het weekend;
- Als werknemers voor hun werk deelnemen aan het verkeer moet de werkgever een deugdelijke verzekering afsluiten;
- De aansprakelijke werkgever betaalt naast de schade ook de kosten van de letselschadeclaim. Daarom schakelt u gratis een letselschade advocaat in voor een rechtvaardige schadevergoeding.
Gratis rechtsbijstand en advies bij letselschade
Wie betaalt de schade van een bedrijfsongeval?
De werkgever is aansprakelijk voor de schade van een bedrijfsongeval. Maar in de meeste gevallen betaalt een verzekeraar de schade. De werkgever is meestal niet betrokken bij de schaderegeling. Onze specialisten houden bij het claimen van uw schade na een bedrijfsongeval bovendien rekening met uw relatie met uw werkgever.
Wat kost een letselschade advocaat na een bedrijfsongeval?
De aansprakelijke partij betaalt bovenop uw schadevergoeding ook de kosten die u maakt voor het inschakelen van een belangenbehartiger. De Rechtsbijstand na een bedrijfsongeval is daarom meestal helemaal kosteloos. Deze afspraak wordt nadrukkelijk voor u vastgelegd.
Welke schade kan ik claimen na een bedrijfsongeval?
De letselschadevergoeding ziet op alle schade en kosten die door het ongeval ontstaan. Denk bijvoorbeeld aan inkomensschade, schade aan persoonlijke eigendommen, medische kosten, hulp in de huishouding en reis- en parkeerkosten. Naast deze vergoeding voor de materiële schade krijgt het slachtoffer smartengeld voor pijn, leed en afname van levensvreugde.
Bedrijfsongeval zzp’er, vrijwilliger, stagiair
De aansprakelijkheid voor werkgevers geldt voor alle ondergeschikten. Daarbij is vooral van belang of de ondergeschikte/zzp’er voor de veiligheid afhankelijk is van een ander. Denk bijvoorbeeld aan een bouwplaats waar de hoofdaannemer verantwoordelijk is voor de veiligheid van personeel van onderaannemers en zelfstandigen.
Gratis rechtsbijstand en advies bij letselschade
Laat uw schade kosteloos afhandelen door een ervaren letselschade expert. Bel naar 0800 44 55 000, stuur een e-mail naar info@letselschadeadvocaat.nl of vul het onderstaande contactformulier in.
